これからの組織・人材のあり方:「心理的安全性」への体系化と具体策

「心理的安全性」というキーワードが頻出しています。

これはリモート下において上司部下、あるいは同僚同士のコミュニケーションが希薄になりがち、特に業務や会議以外のコミュニケーション不足によるものだと想像されます。

一方で、1999年にエイミー・エドモンドソン教授が、「チームの生産性を高める重要な要素」と心理的安全性を提唱したことにあるように、単なるコミュニケーション促進や仲良しチームを作るためのものではありません。
価値創造や生産性向上には、個々が主体的・自律的活動が求められそれらを発揮できる環境=心理的安全性が担保された環境が必要であり、その環境を作るには信頼関係を生み出すマインドが重要です。

本ウェビナーでは、変化に対応する企業・事業を達成する組織作りの概念である、という心理的安全性の本来目的を再確認し、そのための状況や環境とは何か、どう作りだしていけば良いのかという体系解説と、今までにはないマインドアプローチについて専門家をお招きし具体的手段について紐解きながら、導入ポイントなどを対談形式にてお伝えします。

 

 

登壇者プロフィール

大学院修了後、異文化理解・多分化共生に必要な「人の気持ちの些細な変化を察する能力」を機微力と提唱し事業を発足。
機微力のスコア化を目的に東京大学と連携・IHS監修のもと開発された機微力検定や付随する研修、組織のピープルアナリティクスなどを提供。
文化の違いを楽しみ分かち合える世界づくりへと貢献。

 

大学卒業後、前職にて中小~大手まで企業規模問わず、人材開発×SYSTEMにより企業経営と組織開発を支援。プロモーション・調査分析・コールセンタ―運営・人事制度設計・社員育成コンサル・講師登壇等を経て、現職に至る。現在は商材開発・プロモーション及びデジタルマーケティングを担う傍ら、ダイバーシティ&インクルージョンや心理的安全性など組織における普遍テーマについて”正しい認識”への啓蒙活動と、導入への“体系化と具体策“の情報発信に勤しむ。

 

日時・プラットフォーム

2022年1月28日(金)13:30-14:30

※Zoom配信によるWebオンラインセミナーです。
 接続先情報は、1月27日(木)に申込メールアドレスへお送りします(インターネット環境はご準備下さい)

 

定員・費用

定員:先着100名
費用:無料

 

主催

NTTラーニングシステムズ株式会社

 

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(下記項目をクリックしていただきますと、それぞれの請求書等が表示されますので必要な請求書等を印刷してご利用ください。)
「お客様個人情報開示・利用目的の通知請求書」[ PDF 101KB ](手数料1,000円(消費税含む)が掛かります。)
「お客様個人情報訂正請求書」[ PDF 19KB ]
「お客様個人情報利用停止・削除請求書」[ PDF 18KB ]
「お客様個人情報第三者提供停止請求書」[ PDF 18KB ]  
別紙「本人確認ができる公的証明書等について」[ PDF 25KB ] 
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個人情報保護 開示等請求窓口
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(1)組織的安全管理措置 各組織の保護責任者等の管理体制の構築、社内規程の整備、管理台帳やプロセス管理表等のステートメントの作成、更に継続的な改善等組織的な管理体制を構築しています。
(2)人的安全管理措置 役員、社員、派遣社員を問わず、お客様個人情報を取り扱う全ての従業者に、お客様個人情報保護の重要性を周知・啓発し、守秘義務契約の締結と共に必要な監査・監督を行いその実効性を担保します。
(3)物理的安全管理措置 お客様個人情報を取り扱う建物やフロアの入退室管理、盗難等の防止、火災・落雷等によるお客様個人情報の棄損に対する対策、システムや文書の持出し・移送・保管時における施錠等の諸対策を講じます。
(4)技術的安全管理措置 個人データにアクセスする場合の認証・権限管理・制御・記録等のアクセス管理、システムへの不正ソフトウェア対策やウィルス対策、暗号化や責任の明確化等による移送・送受信時の対策、情報システムの監視等の技術的管理措置を講じます。

■マネジメント・システムの継続的改善について
管理体制や規程類を定期的、継続的かつ柔軟に見直し、技術や法制度の変化等に合わせ、適時適切なる管理体制を常に改善し、お客様個人情報の保護に積極的に取り組みます。
【個人情報保護管理責任者】
 エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社
取締役 営業本部長
 電話番号:03-5440-2716
 FAX番号:03-5440-2710

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